業務内容

5名体制で業務を行っている顧客の情シス部門のサブリーダー（プレイングマネージャー）
として以下作業を実施いただきます。　※プレイング：マネージャ比率イメージ＝７：３
・WAN、LAN、電話関連の必要要件をヒヤリング、関係者と調整し手配を行う（管理部門プロパーとの方針検討含む）
・電話(アナログ/デジタル)のNTT回線申請、無線LAN申請、障害・問合せ対応
・各種定例会へリーダ目線で参加し、進捗状況を把握し状況に応じて情報共有、課題改善をする
・日々の運用における受付管理、メンバー采配（障害対応進捗、機器正常性チェック、ベンダー受領資料チェック等）
・メンバーの調整や案件のサポート（状況によって案件対応、案件介入）

求めるスキル

・情シス部門でのサブリーダー以上の経験
・WAN、LAN、電話関連の知見
・コミュニケーション能力（顧客対応、案件の社内外関係者調整が必要になります。）
・showコマンドについて一通りの理解

歓迎スキル

・CCNA相当以上の資格

募集要項

• 面談回数

  1回

• オンライン面談

  可能

• 募集人数

  1名

• 最低稼働日数

  週5日

• リモートワーク

  リモート併用